8月8日の午後、the Employee Home が企画した「One Heart at Liansan, Meet at the Summit」をテーマとする部門横断のチームビルディングが、Development Zone の Liansan Island 景勝地で幕を開けました。サービスセンター、購買部、計画部、マーケティングセンター、品管部、総務部、人資部、国際事業部、Lvtai、そしてスマートストア運営部（Smart Store Operations）の10部門から集まった同僚たちがオフィスを離れ、山海の間に集いました。二日一夜の語らいを通じて、部門横断の協働に生きた一頁を書き加えました。

景勝地に到着すると、アイスブレイクとチーム分けがたちまち皆の距離を縮めました。各部門の同僚はランダムに4つのチームに割り振られ、キャプテンを選出。かつて机とプロセスの向こうにあったよそよそしさは、笑いと掛け声のなかで静かに溶けていきました。

ビーチでの余興競技はその日の目玉でした。綱引きでは4チームが两两対戦し、皆が長い綱を握りしめ声を合わせて引くなか、勝敗の瞬間に真の団結が現れました。数字ゲームは計算力と反射神経を試し、風船踏みつぶしのコーナーでは色とりどりの風船が次々と弾け、絶え間ない笑いとともに、ひとりひとりのほどけた表情を映し出し、部門を越えたペアが連携のなかで静かに信頼を築きました。夕焼けの余光に、バーベキューと丸焼きの子羊の香りが夜を燃やし上げました——キャンプテントの外ではカラオケと語らいが交じり合い、普段「名前だけ」の同僚が杯を交わす仲間へと変わりました。その夜の催しは、華やかな花火大会をもって幕を閉じました。

8月9日の早朝、隊は Tiejue Mountain へと向かいました。標高595メートルの無料の山で、「青島版の Wugong Mountain」と称えられるこの峰は、チームの粘り強さを試す舞台となりました。皆がスポーツウェアに身を包み共に登り、体力のある者は先頭で道を開き、息の上がった者は後ろから互いに励まし合いました——誰も取り残されず、誰も無理を強いられませんでした。「Meet at the Summit」はスローガンではなく、登る途中何度も差し出された助けの手の真の姿でした。